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“为了永居我没得选” 中国劳工自曝在澳遭受虐待受重伤仍被勒令返岗

原标题:“为了永居,我没得选” 中国劳工自曝在澳遭受虐待,受重伤仍被勒令返岗

《时代报》9月2日报道称,来自中国的王先生(Wang,音译)表示,自己在澳洲屠宰场工作时受到了不公对待。在手臂被严重烫伤后,他依然被要求继续工作。

报道称,事故发生时已经过了下班时间,但王仍在工作。当时,他踩下按钮让工作台降低,以便更好地切割一头牛。

但工作台没有正常下降,而是摇晃着停了下来,导致一桶几乎烧开的热水浇在了身上。

事发第二天,王带着伤痛照常上班。《时代报》报道称,王这么做是不想让雇主失望,因为他很快就有资格申请澳洲的永久居留权了。
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现如今,王已经回到了中国,但他依然希望讲出自己在昆州Teys Australia Biloela屠宰场的经历。他希望通过自己的讲述让澳洲民众知道,移民工人来澳可能面临的处境。

“这种事情只会发生在我们身上,但不会发生在澳洲本地人身上。为什么?因为我们想留在澳洲,想获得长期(永久)签证。”

“如果你是澳洲本地人,就不必担心这种情况会发生。你和工厂(老板)有同等的地位,而我们是穷人,与工厂对话时我们不是平等的。”

《时代报》报道称,媒体对澳洲肉类行业过度依赖移民工人的情况,以及招募移民工人的招聘网络进行了调查,发现了令人震惊的虐待事件。

就在去年,维州一家屠宰场的中国工人在工作中出现脑震荡,但这名工人并没有被送医救治。该屠宰场的一名阿根廷工人在没打Q型流感(羊流感)疫苗的情况下,就被迫去上班。

Q型流感是一种致命的细菌感染,通过空气飞沫从动物传播到人身上。维州卫生厅建议,所有屠宰场工人上班前应接种该疫苗。

在王工作的屠宰场,一名斯里兰卡男子也被热水和化学品灼伤,他也被迫违背医生的建议继续工作,几个月之后就因疼痛难忍而辞职了。

王表示,自己是被一个招募集团带到澳洲的,对方用永居权招揽工人,并表示工作3年后就可以申请永居。王表示,自己非常有信心能将妻子接来澳洲生活。

目前,内政部官员正在就签证申请文件上的陈述,调查数百名屠宰场工人(大部分来自中国)。

内政部担心,一些招聘机构为了满足澳洲对技术移民的要求,在他们的工作经历和英语水平上作假。

来自维州、新州和昆州的屠宰场移民工人(大部分是中国人)私下里会谈论,他们是如何借钱或变卖家产来支付7万澳元甚至更多的费用,以获得在澳洲工作的机会。

王表示,很多人会为了获得签证而撒谎,在中国很少有英语水平高的人愿意在屠宰场里干3年。

当谎言被拆穿时,大家又担心自己被惩罚或被迫返回中国,这种恐惧让他们不愿把事情说出来、请病假或要求其他权利。

王被烫伤时,去了附近一家医院的急诊科待了几小时,之后就被允许出院了。医生要求他要休息几周,但第二天屠宰场就给他打电话,告诉他可以在办公室工作。

医生再一次告诉王,他现在需要休息。但很快,他家门前就来了一辆车接他去工作。

王表示,一名高级经理表示,没有公司代表的陪同他不能去看医生。由于自己的457签证快到期,且非常希望拿到永居,他感觉自己无法拒绝。

“大部分人来澳洲是为了更好的生活和长期居留签证,我没得选择……我听了他的话,我每天去工厂,什么都没说。”

几个月之后,王又因膝盖痛悄悄去找了另一名医生。他付钱做了磁共振,因为移民签证工人没有Medicare。

王表示,管理层不知怎么发现了这件事。“不到一周他们就把我解雇了,理由是我态度不好。”

他找了律师事务所Maurice Blackburn,起诉Teys不公平解雇他。案件在保密的基础上和解了,但他的招聘代理无法在别的地方给他找到工作。

Teys执行主席Brad Teys对王的陈述提出了质疑,表示医生开具的检查结果表明,王可以回去工作。

工党资深参议员Kim Carr表示:“这就是一个合理工资和工作条件的问题。现在是中国工人,以前是其他族裔的工人,共同点就是剥削。”

Carr表示,考虑到各种议会委员会和政府调查发现的系统性结构问题,对肉类加工业签证欺诈的担忧并不令人吃惊。

2019年,澳洲竞争与消费者委员会前负责人Alan Fels和David Cousins领导的联邦政府移民工人工作组,曾呼吁建立全国劳动力雇佣登记制度。时隔两年,该制度仍未建立。

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